Het cluster Arbeid & Onderwijs adviseert op basis van economisch en econometrisch onderzoek publieke en private organisaties over arbeid, onderwijs en de relatie daartussen. Onderwerp van onderzoek zijn onder andere de aansluiting tussen arbeidsvraag en arbeidsaanbod, de dynamiek van de interne en externe arbeidsmarkt, knelpunten op de arbeidsmarkt, beloningsverschillen en arbeidsvoorwaarden, arbeidsmigratie en de arbeidsmarktpositie van minderheden, re-integratie en scholing, de aansluiting tussen opleiding en werk, studie- en beroepskeuze, en de inrichting van het onderwijs.

Het onderzoek van het cluster Arbeid & Onderwijs onderscheidt zich door de toepassing van state-of-the-art wetenschappelijke onderzoekstechnieken in combinatie met een sterke beleidsgerichtheid. Te denken valt aan evaluatiestudies, econometrische effectstudies, analyses van (economisch) gedrag, prognoses en scenario’s, en (maatschappelijke) kosten-baten analyses. Maar het arbeidsmarkt- en onderwijsonderzoek van het cluster is bovenal praktisch en toegepast onderzoek. De onderzoeksvragen zijn voor het overgrote deel afkomstig uit de praktijk en betreffen derhalve prangende problemen en vraagstukken op het gebied van arbeid en onderwijs. Deze unieke mix van theorie en praktijk houden we in stand door aan de ene kant voortdurend in contact te blijven met de wetenschap middels cursussen, wetenschappelijk congresbezoek en het schrijven van wetenschappelijke artikelen, en aan de andere kant deel te nemen aan het publieke debat, middels workshops en congressen, en bijdragen in kranten en tijdschriften.