Publicatie
Keuze vrijheid werkgevers in het tweedepijler pensioen
Is het wenselijk dat werkgevers die gebonden zijn aan een bedrijfstakpensioenregeling de vrijheid krijgen te kiezen voor een pensioenuitvoerder? Bij uitkeringsregelingen met een doorsneepremie heeft keuzevrijheid van een pensioenuitvoerder geen zin. De doorsneepremie zorgt voor risicoselectie, waardoor de markt niet goed werkt. Keuzevrijheid van uitvoerder bij een bedrijfstakpensioenregeling op basis van beschikbare premie biedt wel perspectief. Deze kan leiden tot een grotere doelmatigheid in de uitvoering van pensioenregelingen.
Publicatiedatum
01-01-2015
Publicatienummer
2015-03
Expertises
Sociale zekerheid en pensioenen
In opdracht van
Verbond van Verzekeraars
Uitgegeven door
SEO Economisch Onderzoek
Publicatietype
Rapport
ISBN
978-90-6733-769-4
Heeft u vragen over deze publicatie?
Neem contact op met Lucy Kok via telefoon of mail. Zij zal zo spoedig mogelijk reageren op uw vragen.
Lucy Kok
"*" indicates required fields