expertise
De combinatie van het onderzoek op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt, zoals bijvoorbeeld in de analyse van de dynamische relatie tussen het hoger onderwijs en de arbeidsmarkt, is één van onze sterke punten. Het arbeidsmarkt- en onderwijsonderzoek van SEO Economisch Onderzoek is bovenal praktisch, toegepast onderzoek. De onderzoeksvragen zijn voor het overgrote deel afkomstig uit de praktijk en betreffen derhalve prangende problemen en vraagstukken op het gebied van arbeid en kennis.
Naast het toegepaste onderzoek wordt er ook werk verricht op het theoretische vlak. Hieronder bevinden zich ondermeer de studie naar de rol van instituties op de arbeidsmarkt en naar productiviteit van scholing en opleiding. Het econometrisch werk verricht over bijvoorbeeld loonmodellen en op het gebied van baanzoekduur mag met recht baanbrekend worden genoemd. Daarnaast tracht de SEO Economisch Onderzoek een constructieve bijdrage te leveren aan de discussie over de kenniseconomie. In de CBS publicatie “Kennis & Economie 2001” wordt een eerste aanzet gegeven om het begrip kenniswerker in te kleden. In de editie van 2003 wordt de ontwikkeling van deze groep werkers in kaart gebracht.
Ten behoeve van de verschillende onderzoekslijnen is een groot aantal exclusieve datasets opgebouwd. Verdere uitbouw van deze datasets is gewenst omdat zij de mogelijkheid bieden tot verdere wetenschappelijke exploratie van de gegevens die uitmonden in wetenschappelijke artikelen en uitzicht bieden op het schrijven van een proefschrift.
Externe samenwerking
Het cluster Arbeid en Kennis streeft naar verdere inhoudelijke samenwerking met medewerkers en instituten van de Universiteit van Amsterdam. Door de jaren heen zijn er relaties opgebouwd met ondermeer het Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies (AIAS), Scholar, Het SCO-Kohnstamm Instituut en Het Hugo Sinzheimer Instituut. Maar ook daarbuiten werken wij samen met partijen waarmee gezamenlijk opdrachten worden uitgevoerd, artikelen worden geschreven en seminars & wetenschappelijke conferenties worden georganiseerd.