introductie
Arbeid en Kennis
Wil Nederland economisch kunnen blijven floreren en concurreren, dan zal zij kennis moeten blijven ontwikkelen en deze toepassen in het productieproces. Met een voortgaande ontwikkeling richting een economie van diensten, loopt die route steeds meer via de arbeidsmarkt. De aansluiting tussen kennis en arbeid (via onderwijs, training en reïntegratie) wordt steeds belangrijker. Tegen die achtergrond wil het cluster Arbeid en Kennis van SEO Economisch Onderzoek een bijdrage leveren aan het inzichtelijk maken van de werking van de arbeidsmarkt, de toegevoegde waarde van onderwijs en training, de aansluiting tussen kennis en arbeid, en de ontwikkeling van een kenniseconomie.
Ons Onderzoek
Het onderzoek van het cluster Arbeid en Kennis betreft de arbeidsmarkt, het onderwijs en de relatie daartussen en richt zich op het adviseren van publieke instellingen en private organisaties. Onderwerp van onderzoek zijn onder andere de prognose van arbeidsvraag en arbeidsaanbod, de dynamiek van de interne en externe arbeidsmarkt, knelpunten op de arbeidsmarkt, beloningsverschillen en arbeidsvoorwaarden, arbeidsmigratie en de arbeidsmarktpositie van minderheden, de aansluiting tussen opleiding en werk, studie- en beroepskeuze, de inrichting van het hoger onderwijs, arbeidsreïntegratie en scholing, en de relatie tussen de arbeidsmarkt en de woningmarkt.
Brede thema’s die daarbij aan bod komen zijn onder meer de gevolgen van de vergrijzing voor de arbeidsmarkt én het onderwijs, de effecten van technologische ontwikkelingen (ICT) op scholing en werk, de gevolgen van globalisering op de nationale en internationale arbeidsmarkt, de effecten van beleidsmaatregelen op het functioneren van onderwijs en arbeidsmarkt, en voorwaarden en gevolgen van de ontwikkeling van een kenniseconomie.
Het onderzoek van het cluster Arbeid en Kennis bij SEO Economisch Onderzoek onderscheidt zich door de toepassing van state-of-the-art wetenschappelijke onderzoekstechnieken in combinatie met een sterke beleidsgerichtheid. Te denken valt aan evaluatiestudies, econometrische effectstudies, analyses van (economisch) gedrag, prognoses en scenario’s, en kosten-baten analyses. Maar het arbeidsmarkt- en onderwijsonderzoek van het cluster is bovenal praktisch en toegepast onderzoek. De onderzoeksvragen zijn voor het overgrote deel afkomstig uit de praktijk en betreffen derhalve prangende problemen en vraagstukken op het gebied van arbeid en kennis. Deze unieke mix van theorie en praktijk houden we in stand door aan de ene kant voortdurend in contact te blijven met de wetenschap middels cursussen, wetenschappelijk congresbezoek en het schrijven van wetenschappelijke artikelen, en aan de andere kant deel te nemen aan het publieke debat, middels workshops en congressen en bijdragen in kranten en tijdschriften. Voor meer informatie over onze expertise, onderzoeksgebieden en opdrachtgevers zie:
Medewerkers
In het Cluster Arbeid en Kennis werken als onderzoekers:
- Ernest Berkhout (senior)
- Djoerd de Graaf (senior)
- Emina van den Berg
- Siemen van der Werff
- Theo Smid
- Maikel Volkerink
- Arjan Heyma (clusterhoofd)
Contact
Contactpersoon: Arjan Heyma (a.heyma@seo.nl). Klik hier voor uitgebreide contactgegevens en meer informatie.