Dit rapport brengt de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam tussen 2012 en 2016 in kaart. Er zal in de toekomst sprake zijn van een tekort aan arbeidskrachten. lees meer

Leidt de toename van het aantal arbeidsmigranten uit de MOE+-landen tot verdringing van de Nederlandse werknemer? Dit rapport geeft antwoordt op deze vraag.lees meer

De Monitor behelst actuele inzichten over de arbeidsmarkt: de realisatie van het aantal banen in en inwoners van Noord-Holland, en op basis van actuele cijfers bijgestelde prognoses voor de korte en middellange termijn.lees meer

In 'Het verdiende loon?' wordt de loonontwikkeling van overheidswerknemers vergeleken met de marktsector. Is de arbeidsvoorwaardenontwikkeling bij de overheid gelijk aan die van de marktsector?lees meer

De baten van een uitbreiding van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken nu naar 18 of 20 weken wegen niet op tegen de kosten ervan.lees meer

Op enig moment zit ongeveer zes procent van de Nederlandse werknemers langer dan drie jaar in de flexibele schil van de arbeidsmarkt.lees meer

Vaak wordt verondersteld dat werknemers beter inzetbaar worden op de arbeidsmarkt naarmate ze vaker van baan veranderen. In dit rapport is onderzocht of baan-baanmobiliteit ook daadwerkelijk zorgt voor een betere inzetbaarheid. lees meer

De Monitor Arbeidsmarkt en Onderwijs is in opdracht van de Provincie Noord-Holland ontwikkeld in samenwerking met diverse belanghebbende organisaties. lees meer

Dit document geeft een beschrijving van de economische situatie waarin de regio Noord-Holland Noord zich aan het begin van 2009 bevond, uitgedrukt in economische indicatoren. lees meer

Hoewel onderwijsachterstandenbeleid over het algemeen van groot belang wordt geacht, is het onduidelijk hoe groot de baten voor de samenleving zijn van het opheffen van achterstanden van onderwijsprestaties.lees meer

De belangrijkste conclusie uit dit rapport is dat het eigenrisicodragerschap WW, al dan niet in combinatie met het ambtelijk ontslagrecht, geen belemmering vormt bij het aannemen van oudere werknemers bij overheid en onderwijs.lees meer

Investeringen in infrastructuur leiden tot directe effecten in de vorm van reistijdwinsten en reiskostenbesparingen. Maar vaak zijn er ook indirecte effecten.lees meer

Een studie naar omvang, aard en economische effecten van arbeidsmigratielees meer

In dit onderzoek is gekeken naar verschillende aspecten van inzetbaarheid bij werkeloosheidlees meer

Een handvat voor beleidsmakers en onderzoekers voor het vaststellen van de (netto-) effectiviteit van activerend arbeidsmarktbeleid.lees meer

Van alle niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), pakt een op de drie de draad weer op met een uitzendbaan. lees meer

Dit rapport beschrijft de economische situatie waarin de regio Noord-Holland Noord zich aan het begin van 2007 bevond, uitgedrukt in economische indicatoren.lees meer

Het CPB (2005) analyseerde dat de lonen van hoger opgeleide bèta’s verhoudingsgewijs niet zijn toegenomen in recente jaren. Ook andere indicatoren – zoals het percentage moeilijk vervulbare vacatures – laten geen noemenswaardige...lees meer

Ieder half jaar verschijnt de Regionale arbeidsmarktmonitor Zuidelijk Noord-Holland, een eigen uitgave van het Platform Arbeidsmarkt en Onderwijs (PAO). Met deze Monitor wil het PAO een actueel beeld schetsen van de stand van...lees meer

De beloningpositie van werknemers in het onderwijs is al jaren onderwerp van discussie. Daarbij gaat het allang niet meer over de vraag of er een beloningsachterstand bestaat ten opzichte van vergelijkbare werknemers in de...lees meer