Publicaties
Evaluatie wet werken na de AOW-leeftijd
Vanaf 2016 verlaagt de Wet werken na de AOW-leeftijd de werkgeversplichten bij ziekte en de administratieve lasten voor AOW’ers. Heeft dit er toe geleid dat AOW’ers vaker doorwerken op een regulier contract?
2019-105
From unemployed to self-employed: using an intention-to-treat approach
The self-employment program is an effective and efficient approach to integrate welfare recipients into the labour market.
96
Notitie ‘Aanvullende analyse uitkomsten verdeelmodel 2020’
Dit rapport analyseert de uitkomsten van het bijstandsverdeelmodel 2020 voor één gemeente
2020-69
Vaststellen van de bijstandsbudgetten 2021
Dit rapport beschrijft het vaststellen van de bijstandsbudgetten 2021.
2020-70
Effecten van maatregelen WW en IOW in de Wet werk en zekerheid; Deelrapport Evaluatie Wwz
De WW-maatregelen in de Wwz hebben (tot nu toe) een zeer beperkte activerende werking.
2020-17
Doorrekening voorstellen Platform de Toekomst van Arbeid
Doorrekening van arbeidsmarktbeleid voor de toekomst.
2020-33
Het AOW-hiaat in particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Door de verhoging van de AOW-leeftijd krijgen naar schatting 8.100 zelfstandigen die eind 2017 een private arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvingen te maken met een gat tussen de verzekerde eindleeftijd en de nieuwe AOW-leeftijd.
2019-92
Effect verhoging AOW-leeftijd
Sinds de verhoging van de AOW-leeftijd is de arbeidsparticipatie van 65-jarigen toegenomen en investeren werkgevers meer in scholing van oudere werknemers.
2019-69
Samen ouder worden?
De hoogte van de AOW-uitkering heeft weinig invloed op de keuze voor een leefvorm.
2019-94
Keuzes in sociale zekerheid
Een denktank heeft scenario’s voor arbeidsvormneutralere sociale zekerheid ontwikkeld. Ieder scenario geeft verschillende beleidsopties voor het verzekeren van de risico’s van arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en langleven
2019-109