Het beloningsbeleid moet worden herzien

Op een bijeenkomst georganiseerd door Reward Value en Managementscope zijn diverse commissarissen van beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde ondernemingen uitgenodigd voor een update over de laatste informatie en ideeën en hoe zij verder kunnen komen.

Een experiment dat SEO Economisch Onderzoek in opdracht van Reward Value heeft uitgevoerd onder 3.000 respondenten heeft aangetoond dat financiële prikkels helpen om de duurzaamheidsprestaties van een bedrijf te verbeteren.

‘Niet alleen de beloning speelt een rol, ook de persoonlijkheid van de bestuurder en de ambities van de aandeelhouders tellen mee’, zegt Bas ter Weel, directeur SEO Economisch Onderzoek en hoogleraar Economie aan de Universiteit van Amsterdam. ‘De winst is het grootst als de CEO duurzaamheid een belangrijk thema vindt, als de beloning schonere en duurzame keuzes stimuleert en als aandeelhouders een maatschappelijk verantwoorde strategie onderschrijven.’

Managementscope heeft er een artikel over geschreven (in het Engels).