Arbeidsmarktpositie van jonge fiscalisten 2024

Resultaten
De instroom in fiscale opleidingen neemt de laatste twee jaar licht af en de toekomstige uitstroom daarmee ook, bij zowel de fiscale hbo- als wo-opleidingen. Fiscalisten hebben na afstuderen een goede arbeidsmarktpositie. Alumni van fiscale opleidingen vinden snel een baan en krijgen relatief vaak een vast contract. Voor wo-afgestudeerden is het startsalaris ook relatief hoog en de salarisgroei is hoger dan bij de gemiddelde andere opleiding. Voor fiscale hbo-afgestudeerden is het salaris vergelijkbaar met het gemiddelde. 

Uit een vragenlijst onder fiscale kantoren blijkt dat bij de helft van deze kantoren de instroom de laatste twee jaar is toegenomen, terwijl bij een derde de uitstroom is afgenomen. Twee jaar geleden gaf het merendeel juist aan dat de instroom gelijk was gebleven of was afgenomen en dat de uitstroom was toegenomen. Het verschil komt vooral door meer instroom van hbo’ers en een lagere uitstroom van zowel hbo’ers als academici. Al met al lijkt het er dus op dat het kantoren de laatste twee jaar is gelukt om meer mensen aan te trekken en te behouden. Een ruime meerderheid van de kantoren verwacht in de nabije toekomst echter nog meer belastingadviseurs nodig te hebben, met name academisch opgeleide belastingadviseurs. 

Het onderzoek
De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) heeft aan SEO de vraag gesteld hoe de arbeidsmarkt voor fiscalisten er vandaag de dag voor staat. SEO heeft in dit onderzoek in kaart gebracht hoeveel fiscalisten in de komende jaren afstuderen en hoe de vraag vanuit de kantoren zich momenteel ontwikkelt. Daarnaast laat SEO zien wie de jonge fiscalisten zijn en hoe ze op de arbeidsmarkt presteren ten opzichte van afgestudeerden in vergelijkbare opleidingen. Dit is de negende keer dat SEO een dergelijk onderzoek heeft uitgevoerd voor de NOB. 

Gebruikte methode
De analyse is gebaseerd op drie databronnen. Ten eerste registraties van DUO, ten tweede Microdata van het CBS en ten derde een door SEO afgenomen enquête onder 27 kantoren met fiscaal personeel. De specifieke DUO-registraties betreffen de in- en uitstroom bij de fiscale opleidingen. De Microdata bevatten de arbeidsmarktpositie van alle afgestudeerden in het hoger onderwijs. De enquête is een enquête onder kantoren met tien of meer NOB-leden. In deze enquête is gevraagd naar de recente ontwikkelingen in de in- en uitstroom van fiscaal personeel en de verwachting voor het komend jaar.