Development of public-private wage differential in the Netherlands 1979 - 2009

De publieke premie verdween tijdens de jaren tachtig toen de link tussen publieke en private lonen werd losgelaten. Hoewel de balans gedeeltelijk werd hersteld door een loonsverhoging in het onderwijs, was de publieke premie in 2009 nog steeds -2 procent. Gemiddeld zijn lonen in de publieke sector ongunstig voor mannen, mensen ouder dan 35 jaar en hoger opgeleiden. Meestal verdienen vrouwen in de publieke sector meer dan in de private sector, maar dat is niet altijd het geval. Het jaar 1989 was een uitzondering en ook voor hoger opgeleide vrouwen geldt de afgelopen jaren een negatieve premie.