Per 1 april 2009 is de Nederlandse geadresseerde postmarkt vrijgegeven. Aan deze volledige liberalisering is de voorwaarde gekoppeld dat er sprake is van sociaal aanvaardbare arbeidsvoorwaarden voor bezorgers bij de nieuwe postbedrijven. De sociale partners, vakbonden en werkgevers (nieuwe postbedrijven) hebben daartoe afspraken gemaakt over de overgang van postverspreiders die werken op basis van overeenkomst van opdracht (OvO) naar arbeidsovereenkomsten (AO) op grond van de afgesloten CAO. In oktober 2012 dient het einddoel van minimaal 80% postverspreiders met een arbeidsovereenkomst te zijn gehaald. De afspraken over de snelheid van de stapsgewijze overgang naar arbeidsovereenkomsten worden gemaakt op basis van een ingroeimodel. SEO heeft dat ingroeimodel in maart 2009 opgesteld.