In verwachting van gelijke behandeling

Bijna de helft (44%) van de recent bevallen vrouwen kreeg vermoedelijk te maken met zwangerschapsdiscriminatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Vooral vrouwen in een kwetsbare positie, zoals werkzoekenden en werknemers met een flexibel contract, worden getroffen. Hoewel er regels zijn voor gelijke behandeling, worden deze door werkgevers vaak onvoldoende nageleefd. Dit hangt vooral samen met een gebrek aan kennis en met praktische knelpunten rond personeelsplanning en -kosten.

Het onderzoek ‘In verwachting van gelijke behandeling’ van Justus van Kesteren, Marilou Vlaanderen, Rindert Ruit en Cato Veuger is te vinden op onze website. Over het onderzoek verschenen onder meer berichten in:

• NOS
• Volkskrant
• AD
• ND
• NPO Radio 1
• Omroep Brabant
• BD
• De Gelderlander