Volgend jaar worden de salarissen van leerkrachten in het primair onderwijs met 500 miljoen euro verhoogd. Arjan Heyma en Siemen van der Werff leggen uit dat om ervoor te zorgen dat het extra geld daadwerkelijk leidt tot verlaging van de werkdruk van leerkrachten, niet alleen de leerkrachten in het primair onderwijs extra beloond moeten worden maar ook de andere werknemers in deze sector. Denk hierbij aan onderwijsassistenten, maar ook aan administratieve krachten en IT’ers.

Het primair onderwijs is in termen van salaris een minder aantrekkelijke werkgever. En dat maakt het lastig om voldoende (goede) onderwijsondersteuners aan te trekken, die er juist voor kunnen zorgen dat leerkrachten zoveel mogelijk tijd overhouden voor lesgeven.

Lees het artikel in De Volkskrant.