De arbeidsproductiviteit in de Nederlandse industrie is sinds 2013 flink gedaald. Waar de groei voorheen rond de 4 procent lag, bedraagt deze nu nog slechts 1,5 procent. Arbeidsbesparende technologieën kunnen bijdragen aan het keren van deze trend.   

In dit onderzoek staat de inzet van bestaande arbeidsbesparende technologieën centraal. Met behulp van een enquête, deskresearch en interviews is het gebruik van arbeidsbesparende technologie in kaart gebracht. Circa 80% van de bedrijven maakt al gebruik van technologie, waarbij grote bedrijven dit vaker doen dan kleine bedrijven. De meeste bedrijven willen de komende vijf jaar verder investeren, vooral in onderdelen van de waardeketen waar technologie nu al wordt toegepast, zoals fabricage en onderhoud. 

Tegelijkertijd ervaren bedrijven belemmeringen, zoals personeelstekort en gebrek aan vaardigheden van het personeel om nieuwe technologie te gebruiken. Ook blijkt het lastig om technologie goed in te passen in de werkpraktijk. Knelpunten zijn onder andere lange terugverdientijden, privacywetgeving en samenwerking binnen de keten. 

Om deze knelpunten op te lossen geven bedrijven aan behoefte te hebben aan extra kennis over technologie en aan ‘soft skills’ zoals aanpassingsvermogen. Ontwikkelpaden en leergemeenschappen kunnen helpen medewerkers hierop voor te bereiden. Ook instrumenten zoals een arbeidsintensiteitsscan bieden inzicht waar automatisering mogelijk is. Tot slot kunnen regionale communities of practice vooral kleine bedrijven ondersteunen bij de implementatie.