Vacaturemonitor tweede halfjaar 2025

Ieder halfjaar brengt SEO in opdracht van A&O fonds gemeenten de vacaturemonitor uit.

In het tweede halfjaar van 2025 is het aantal gemeentelijke vacatures gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2024. In totaal nam het aantal vacatures toe met 11 procent, waarbij de groei in vrijwel alle functiegroepen zichtbaar is.  

De toename hangt samen met een aantal factoren. Het afwenden van het zogenoemde ‘ravijnjaar’, zorgt ervoor dat gemeenten meer financiële ruimte kregen om personeel aan te nemen en nieuwe projecten te starten. Daarnaast ontstaat een groeiende vervangingsvraag door vergrijzing en pensionering. Ook leidt de aanpak van schijnzelfstandigheid (Wet DBA) ertoe dat gemeenten vaker kiezen voor vaste dienstverbanden in plaats van zzp’ers. Ten slotte zorgen zogenoemde ketenvacatures mogelijk voor een toename van de vraag. 

Het volledige onderzoek is te lezen via de website van A&O fonds Gemeenten