Publicaties
Kansen op een goede start
Niet alle kinderen beginnen met dezelfde kansen aan de basisschool. Dit onderzoek brengt in kaart welke beleidsmaatregelen kansrijk zijn om kinderen met een risico op onderwijsachterstand een betere start te geven.
2026-108
Onderwijsdeelname vierjarigen
Bijna alle vierjarigen starten rond hun vierde verjaardag op de basisschool en de meeste kinderen nemen in ruime mate deel aan het onderwijs. Die onvolledige deelname is niet gelijkmatig verdeeld over alle kinderen en scholen, maar lijkt zich vaker voor te doen in specifieke contexten, zoals in grotere gemeenten en bij kinderen uit meer kwetsbare thuissituaties.
2026-109
Amsterdamse NEx (2026): De toekomstbestendigheid van het bedrijfsleven in Amsterdam — Resultaten 1e meting
Wat weten we over de toekomstbestendigheid van het bedrijfsleven in Amsterdam? De eerste meting van de zeven thema’s achter de Nieuwe Economie Index (NEx).
2026-38A en B
Brede stresstest gemeentefinanciën Den Haag; Actualisatie weerstandsvermogen 2026
Met het stresstestmodel worden de gevolgen van verschillende soorten stressscenario's op de gemeentefinanciën doorgerekend. De impact op de gemeente Den Haag blijkt het grootst bij extreme wateroverlast of een pandemie.
2026-65
How Firms Adjust to Skill Shortages: Evidence from SMEs across European Countries
Mkb-bedrijven reageren op tekorten aan vaardigheden vooral met scholing en het benutten van lokaal arbeidsaanbod. Hun beleidsvoorkeuren sluiten grotendeels aan op deze strategieën.
105
Vacaturemonitor eerste halfjaar 2026
Ieder halfjaar brengt SEO in opdracht van A&O fonds gemeenten de vacaturemonitor uit.
2026-104
Verdeelsleutel inleenverbanden
27,5 procent van de verloonde uren van door uitzendbureaus en SW-bedrijven uitgeleende personen met een arbeidsbeperking is in december 2025 feitelijk gemaakt in de overheidssector en 72,5 procent in de marktsector.
2026-85
De groeiende wig tussen R&D en S&O
Het verschil tussen de totale R&D-uitgaven van bedrijven en het deel daarvan dat onder de WBSO valt, neemt toe. Dit onderzoek brengt in kaart hoe groot dit verschil is, hoe het zich in de tijd heeft ontwikkeld en bij welke typen bedrijven dit met name speelt.
2026-103
Prikkels voor preventie op het werk
Financiële prikkels alleen zijn waarschijnlijk niet genoeg om werkgevers meer te laten investeren in preventie. Vooral gebrek aan kennis, capaciteit en urgentiebesef staat extra investeringen in gezond en veilig werken in de weg.
2026-87
Innovatiemonitor voor de Zorg 2026
De Innovatiemonitor voor de Zorg is een nieuw jaarlijks vragenlijstonderzoek naar het innovatievermogen van Nederlandse zorgorganisaties.
2026-101