Publicaties
Woon- en werkplaats arbeidsmigranten in Zuid-Holland
Naar schatting wonen of verblijven 125 duizend tot 150 duizend arbeidsmigranten uit Midden-, Oost- en Zuid-Europa in Zuid-Holland. Het aantal dat in de provincie werkt, wordt geschat op 115 duizend tot 145 duizend, maar precieze cijfers per woon- en werkgemeente zijn niet beschikbaar.
2026-31
Impactanalyse van een in- en uitleenverbod in de vleessector
Een in- en uitleenverbod in de vleessector kan bijdragen aan het verminderen van de overtreding van arbeidswetten en het verbeteren van de arbeidspositie van arbeidsmigranten, maar is geen wondermiddel tegen misstanden.
2026-64
Contextanalyse arbeidsmarkt
Door structurele arbeidsmarktkrapte verschuift de aandacht naar arbeidsproductiviteitsgroei.
2026-34
Closing Europe’s Skills Gap: Sector-Specific Lessons for EU Skills Policy
Tekorten aan vaardigheden vormen inmiddels een structurele uitdaging voor het concurrentievermogen van Europa. Deze policy brief is gebaseerd op een enquête onder 4.409 bedrijven in vier landen. De policy brief laat zien dat bedrijven combinaties van strategieën nodig hebben om tekorten aan vaardigheden te verminderen.
2026-82
Posting of workers in the road freight transport sector
Dit thematische rapport brengt de omvang, kenmerken en impact van detachering in het Europese wegvervoer in kaart.
2026-26
Posted workers to and from the Netherlands; Facts and figures
Dit landenrapport brengt de omvang, kenmerken en impact van intra-EU-detachering naar en vanuit Nederland in kaart.
2025-184
De schaarste aan (internationale) bachelors economie en bedrijfskunde
Universitaire bachelor-gediplomeerden economie en bedrijfskunde hebben gemiddeld betere arbeidsmarktperspectieven dan universitaire bachelor-gediplomeerden van andere opleidingen, zowel na de bachelor als na de master.
2025-92
In- en uitstroom WW 2016-2024
Vanaf augustus 2023 is er sprake van een lichte stijging van het aantal lopende WW-uitkeringen.
2025-160
Beter (toe)zicht op internationale detachering
De meld- en controleplicht versterkt het (toe)zicht op gedetacheerde werknemers uit de EU, EER en Zwitserland, maar ondermelding en administratieve lasten blijven aandachtspunten. Verdere voorlichting, vereenvoudiging en zichtbare handhaving zijn nodig voor een betere naleving.
2025-34
Grip op schaarste
Hoe houden we Nederland draaiend als er steeds minder mensen beschikbaar komen om het werk te doen? Dit onderzoek onthult waarom investeringen in technologie, scholing en slimme inzet van arbeid achterblijven en wat er nodig is om belemmeringen weg te nemen.
2025-119